4857 SAYILI İŞ KANUNUN 17. MADDESİ GEREĞİNCE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ İHTARNAMESİ

İHTARNAME

 

…. …. NOTERLİĞİ’ NE

 

 

İHTAR EDEN          :	.......... ....................... (TC Kimlik No: .................) Adres: ...........................................
VEKİLİ                     :	Av. ......................... ................... (TC Kimlik No: ..............................) Adres: .................................................. Tel:........................ Fax:........................
İHTAR EDİLEN      :	........................ .............................. Adres: ............................................
KONU                       :	4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17. Maddesi gereğince iş sözleşmesinin feshi ihtarımız hakkındadır.
AÇIKLAMALAR    :

 

1-      Müvekkil ……….e ait olan ……… işyerinin ……..….. bölümünde, ……… tarihinde ………. sicil numarası ile işe başlamış ve toplamda ……. yıl ve ………… gün ... olarak çalışmış bulunmaktasınız. ……. Tarihinde başlayan iş sözleşmeniz İş Kanunu’nun 17. Maddesi uyarınca mevcut kıdeminize göre belirlenen bildirim süresi bitimini müteakip ………….. tarihinde …………………………………….. sebebiyle feshedilecektir. Tarafınıza İş Kanunu’ndan doğan hak ve alacaklarınız ödenecektir.

 

2-       Bu ihtarnamenin tarafınıza tebliğ edilmesinin ardından tarafınıza günlük 2 (iki) saat yeni iş arama izni verilecektir. Kanundan doğan bu izin hakkınızı isterseniz sözleşme bitene kadar her güne yayabilirsiniz. İsterseniz de amirinize bildirimde bulunmak şartıyla işten ayrılmanızdan önceki günlere denk getirerek toplu olarak kullanabilirsiniz.

 

3-      İşbu ihtarname ile müvekkil …………. tarafından ……….. tarihinde balamış olan iş sözleşmenizin ……………… tarihinde feshedileceğini ihtar ederiz.

 

 

İHTAR EDEN VEKİLİ

 

 

SAYIN NOTER

 

Üç suretten ibaret olan işbu ihtarnamenin bir suretinin dairenizde saklanmasını, bir suretinin muhataba tebliğini ve tebliğ şerhini havi bir suretinin de tarafımıza verilmesini vekaleten talep ederiz. Saygılarımızla.

İHTAR EDEN VEKİLİ