HİZMET PUANININ EKSİK HESAPLANMASI NEDENİYLE İPTAL VE TAZMİNAT TALEPLİ TAM YARGI DAVASI

… İDARE MAHKEMESİNE

 

DAVACI                   : …………………… (T.C. …………)

Adres: ……………………

VEKİLİ                     : Av. …………………… (T.C. …………)

Adres: ……………………

DAVALI                   : … Bakanlığı / Genel Müdürlüğü

Adres: ……………………

TEBLİĞ TARİHİ    : …/…/… (Dava konusu işlemin davacıya tebliğ tarihi veya üst makama başvuru varsa buna dair cevabın ilgiliye tebliğ tarihi belirtilir)

KONU                       : … Üniversitesi … Fakültesi Hastanesinde … olarak çalışan müvekkilimin eksik hesaplanan hizmet puanının, … Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde yaptığı uzmanlık eğitimi ve görev sürelerinin değerlendirilerek yeniden hesaplanması istemiyle yaptığı başvurunun zımnen reddine dair işlemin İPTALİ ve işlem sebebiyle oluşan parasal kayıplarının TAZMİNİNE karar verilmesi talebidir.

AÇIKLAMALAR    :

1- Müvekkilim, … İli, … Hastanesi'nde çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanı olarak, …/…/… tarihinden beri görev yapmaktadır ve … Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde yaptığı uzmanlık eğitimi ve görev süresinin değerlendirilerek hizmet puanına eklenmesi istemiyle yaptığı …/…/… tarihli başvurumuz davalı idarece zımnen reddedilmiş olup anılan zımni ret işleminin iptali ile davaya konu işlem sebebiyle oluşan parasal kayıplarının tazminine karar verilmesi için işbu davayı açmamız gereği hasıl olmuştur. Şöyle ki:

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun Ek 1 inci maddesi ve 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayalı olarak hazırlanan ve 26.03.2013 tarih ve 28599Sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Atama ve  Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 6, 7, 8. maddesi ve devamında Hizmet Bölgeleri, Hizmet Grupları ve Hizmet Puanı esasları düzenlenmiş, Yönetmeliğin ''Hizmet Puanı'' başlıklı 8. maddesinde; “Personelin atama ve yer değiştirme işlemlerinde kullanılmak üzere, bu Yönetmelik kapsamındaki personel için her atama döneminden önce atamaya esas olmak üzere çalışılan yerin özelliklerinin göz önüne alındığı bir hizmet puanı hesaplanır. Açık bulunan ve Bakanlıkça ilan edilen kadrolara yapılacak atamalarda hizmet puanı esas alınır. Hizmet puanlarının eşitliği hâlinde ise meslekî kıdemi fazla olan personel atamaya hak kazanmış olur.” düzenlemesi yer almaktadır.

3- Aynı Yönetmeliğin "Hizmet Puanının Hesaplanması" başlıklı 9. maddesinin birinci fıkrasında; “Hizmet puanının hesaplanmasında (Mülga ibare:RG-9/2/2019-30681) (…) İl ve İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Tabloları esas alınır. (Değişik cümle:RG-9/2/2019-30681) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamına giren bir kurumda veya kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen çalışılan her yer ve yıl için İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması endeksindeki sıra numarası 1000 rakamıyla toplanarak ilçe sıralaması puanı elde edilir. Bu rakama Ek 1’de bulunan İllerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralamasının Hizmet Puanına Katkısı Cetvelinin öngördüğü puan eklenerek hizmet puanı bulunur. Yeni il ve ilçeler kurulması hâlinde, yeni tablolar yayınlanana kadar, daha önce bağlı bulunulan il ve ilçenin puanları uygulanmaya devam edilir.” hükmü öngörülmüştür.

4- Hizmet puanını düzenleyen anılan Yönetmelik hükümlerinden, müvekkilimin aldığı uzmanlık eğitimi ve bu statüde fiilen Bakanlık kadrolarında çalıştığı dönemlerin de hesaplamaya dahil edilmesi gerektiği açıkça anlaşılmaktadır.

…

5- Açıklanan nedenlerle, … Üniversitesi … Fakültesi Hastanesinde … olarak çalışan müvekkilimin eksik hesaplanan hizmet puanının, yaptığı uzmanlık eğitimi ve Bakanlık kadrolarında fiilen geçirdiği görev sürelerinin değerlendirilerek yeniden hesaplanması istemiyle yaptığı başvurunun zımnen reddine dair işlemin iptali ve işlem sebebiyle oluşan parasal kayıplarının tazminine karar verilmesini talep ve dava etmemiz gerekmiştir.

HUKUKİ SEBEPLER        : 2709 sayılı T.C. Anayasası m.125; 2577 m.2,10,11,27; 657 S.K. m.4; 26.03.2013 tarih ve 28599 Sayılı RG 'de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Atama ve  Yer Değiştirme Yönetmeliği m.6,9,10,11 ve sair ilgili mevzuat hükümleri

DELİLLER                          : …/…/… tarihli başvuru dilekçesi, Personel Dosyası, Emsal İçtihatlar ve sair her türlü delil.

TALEP SONUCU                : Arz ettiğimiz nedenlerle davanın KABULÜ ile, müvekkilimin eksik hesaplanan hizmet puanının uzmanlık eğitimi ve görev süreleri gözetilerek yeniden hesaplanması istemiyle yaptığı başvurunun davalı idarece zımnen reddine dair işlemin İPTALİNE, iptali istenen işlem nedeniyle müvekkilimin uğradığı parasal kayıpların TAZMİNİNE, yargılama harç ve masrafları ile vekâlet ücretinin davalı idareye yükletilmesine karar verilmesini saygılarımla vekâleten arz ve talep ederim. …/…/…

Davacı Vekili

Av. … …